Beispiel
Trainingsablauf 2 Tage:
Je nach Zielgruppe und inhaltlichen Anforderungen dauert
ein Training gewöhnlich 2-3 Tage |
Tag1: |
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Einstieg
und Simulation Jahr 1 |
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Planspiel |
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Jahresabschluss:
Bilanz, GuV |
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Theorievortrag |
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Aufstellen
Jahresabschluss, Analyse |
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Planspiel |
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Erarbeiten
Strategie und operative Planung |
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Gruppenarbeit |
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Simulation
Jahr 2 |
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Planspiel |
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Analyse
der Ergebnisse |
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Diskussion |
Tag2: |
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Wiederholung,
Lessons Learned |
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Workshop |
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Kosten-
und Investitionsrechnung |
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Theorievortrag |
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Zwischenauswertung,
best practice |
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Gruppenarbeit |
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PLanung
und Simulation Jahr 3 |
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Planspiel |
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Schlussauswertung,
Verbesserungspoteniale |
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Gruppenarbeit |
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Praxistransfer |
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Diskussion |
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Feedback
und Abschluss |
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