Brigitte Weyer Personalmanagement
Systematisches Arbeiten im Team
Besprechungen werden von vielen Mitarbeitern als ein unerfreuliches, zeitraubendes "Muß" des Arbeitsalltages gesehen. Die Effektivität von Meetings, die mehrere Teilnehmer über Stunden vereinnahmen läßt zu wünschen übrig, die Ergebnisse sind meistens enttäuschend.
"Systematisches, effizientes Arbeiten im Team" ist der (un-)ausgesprochene Wunsch der Sitzungsteilnehmer.
Ziele
Im Teamtraining geht es darum, "organisationstechnische" Hilfsmittel für den effizienten Sitzungsablauf zu erarbeiten, zu üben und praktisch einzusetzen. Darüber hinaus werden auch die "weichen" Faktoren für gelungene Teamarbeit besprochen, hinterfragt und bewußt gemacht. Führungsfunktionen und -verhalten, bewußtes Auftreten im Team, Verständnis der Teammitglieder untereinander sind weitere wichtige Themen für eine funktionierende Arbeitsgruppe.
Inhalte
- Ziele vereinbaren
- Systematisches Vorgehen
- Beobachten und wahrnehmen
- Gruppenarbeit steuern, koordinieren und zum erfolgreichen Abschluß führen
- Zuhören
- Führungsaufgaben im Team
- Beiträge anderer aktiv unterstützen
- Individuelle Fähigkeiten erkennen und bewußt einsetzen
- Eigeninitiative und Verantwortung
- Erfolgsanalyse und Schwachstellenerkennung
- Motivation im Team
- Umgehen mit Konflikten im Team
- Kreativitätstechniken
Zielgruppe
Alle Mitarbeiter, die in Teamsituationen Leistung erbringen sollen.
Referentin
Brigitte Weyer, Dipl.-Psych.
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